“四有干部”——释放“红色生产力”,奋进“蓝海新征程”

2023年,西咸海绵城市党支部紧扣“有激情、有思路、有方法、有行动”的“四有干部”特色党建品牌、理念,聚焦“以高质量党建引领企业高质量发展”的总体要求,围绕“思想教育、作风建设、三重一大决策、项目推进、监督检查、团队提升”等各方面工作找准党建工作和公司经营管理的结合点,释放“红色生产力”,为公司亮剑海绵城市蓝海市场的转型之路提供坚强保障。

上“活”思政课堂 做思想先锋

明晰计划清单。支部围绕党的二十大精神、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等重点内容,结合生态文明、双碳目标、景观绿化、城市运维等专业政策知识,制定支部及全员年度“学习清单”近30份,领导干部带头学、主动学,定期检查,以“关键少数”带动绝大多数。灵活课堂形式。支部活用集中研讨学、项目现场学、特色活动学,依托三会一课、主题党日、专题学习、座谈交流等形式,组织开展线上、线下学习研讨近40次,通过“沣河绿道骑行、特色项目参观、爱国主义红色剪纸、红色观影”等主题党日,让课堂“流动”起来,有效提升组织生活吸引力及感召力。

盘“活”人才资源 做技能先锋

强化头雁示范。结合“我为群众办实事”“依岗承诺转作风”等专题活动,组织党员逐一签订承诺书并张榜公示,进一步推动党员亮身份、展形象、作贡献,聚焦域外项目拓展、保障房项目交付、建筑小区地库顶板虹吸雨水收集利用系统建设与运行维护、秦创原生态科创岛等重点施工项目推进情况等动态排查督办,梳理难点堵点,扎扎实实啃骨头、解难题,将理论学习成果转化为干事创业的强大动力。实施“青竹计划”。邀请行业专家担任讲师,针对海绵城市专项方案设计、城市市政设施运维管理、企业合规管理等具体业务组织开展专题培训6次,开展“讲解大比武”等练兵活动,紧抓青年人才培养,同时将“四有”作为公司考核评议重要指标,结合优秀党员、五四好青年、党员先锋岗等荣誉评选,积极营造争先创优的良好氛围。

激“活”发展动能 做业绩先锋

扩大业务版图。支部坚持学以致用,进一步加速经营拓展,加快产业转型,培育公司发展动能。高标准推进长治市、铜川市示范城市建设技术服务,加快沣东新城、空港新城、陕建地产、华润地产等合作单位履约,与四川省广元市达成合作意向,实现业务首次“南下”,全年新签订合同额超1亿元。夯实引领优势。顺利认定国家高新技术企业、陕西省创新型中小企业,公司联合陕西省城乡规划设计研究院主编的《海绵城市雨水渗井技术规程》《海绵城市建设项目评价标准》等3项省级地方标准批准发布,目前已正式实施,由公司参与服务的海绵城市示范城市——山西长治获国家年度绩效评价A等级。此外,吉林省四平市、陕西省延安市、四川省广元市等政府领导先后调研沣西新城海绵城市建设,对西咸海绵城市经验模式及技术实力表示高度认可。

灵“活”为民服务 做实干先锋

捍卫群众利益。党的光辉历史指引着国有企业以国家需要为最高需要,以人民利益为最高利益,支部始终牢记为民初心,紧抓民生保障工作,助力联沣和园、新沣和园等保障房项目顺利交付,秦创原生态科创岛等在建项目高品质施工。入汛以来,受强降雨影响,第一时间启动夏季河道防汛应急管理,开展应急演练,在沣河、渭河、新河等河道项目全面落实各项防汛工作,全力护航辖区群众生命财产安全。助力生态文明。持续把好海绵城市技术关,作为西安系统化全域推进海绵城市建设专家咨询委员会成员单位,深入参与技术指导及西安市各区县海绵城市建设年度考核等工作,同时全力助力新区生态文明建设,全年累计助力新区推广海绵城市面积400余万平米。

党的领导是国有企业的“根”和“魂”,下一步,西咸海绵城市党支部将持续抓好“四有干部”品牌建设,充分发挥示范效应,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,让党建品牌成为基层党组织建设与生产经营相融互促的重要载体,不断加强末端执行力建设,为高质量干事创业筑牢思想保障。