按照集团“强作风、提能力、促落实”高质量发展推进年活动要求，沣西能源公司全面开展作风能力提升活动，以刀刃向内、自我革命的决心，聚焦问题、知难而进，着力解决作风建设突出问题，以新气象新作为助力公司高质量发展取得新成效。

“干部作风能力提升年”活动开展以来，沣西能源召开纪律作风教育整顿专题会1次，党风廉政建设专题会2次，廉政提醒教育会2次，观看警示教育片2次，全体领导班子成员签订《党风廉政建设目标责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，进一步完善沣西能源党风廉政建设责任体系。

沣西能源党总支开展“强作风、提能力、促落实”专题学习培训，利用APP线上教育平台，开通“量见·云课堂”系列课程，覆盖104名干部员工，引导能源公司上下以学正风、以学促干。同时，开展纪律作风检查2次，通报考勤问题人员5人次。

党员干部带头在项目一线主动作为，以作风大转变推进项目建设大提速。沣西能源主要负责人深入项目一线宣传党的二十大精神，开展主题教育、廉政教育2次，现场听取项目梗阻难点问题，制定解决方案，真抓实干绘制项目工地作风建设“施工图”，推动作风建设在重点项目一线落细落实。

下一步，沣西能源将继续扎实开展“作风能力提升年”活动，一刻不停加强思想淬炼，锤炼履职尽责、干事创业的过硬本领，把作风能力提升与调查研究结合起来，切实解决高质量发展中存在的突出问题、难点问题，以过硬作风保障沣西能源高质量发展迈上新台阶。