3月17日，沣西集团海绵城市技术公司召开2021年度表彰大会暨2022年目标责任书签订大会，集团副总经理、海绵城市技术公司董事长邓朝显出席会议并讲话。

会议通报了2021年度海绵城市技术公司经营业绩考核结果及优秀员工名单，邓朝显为优秀员工颁奖。

随后，会议对2022年党建、党风廉政、意识形态等工作和2022年度重点任务进行了安排部署，并与各部门签订了目标责任书、党风廉政责任书和安全生产责任书。

会议指出，过去的一年，在全体干部员工协力奋进下，公司发展基础更加坚实，人才储备初见成效，海绵城市模式输出再上新台阶，顺利实现海绵城市产业化高点开局，并荣获集团创新管理奖，各项工作得到了认可和好评。但作为初入市场的新企业，要清醒研判市场危机，瞄准能力提标、业务立标、作风优化、服务升级等重点任务，不断深化企业改革创新，进一步激发发展活力和动力。

会议要求，要坚定信心，成势见效。以“成效”为导向，保持定力和勇气，立足“海绵城市全生命周期建设开发标杆企业、城市生态建设综合方案供应商”的企业使命，坚定践行公司五年战略发展规划，明确实施路径，突出工作成效，确保各项工作落到实处。要用力“爬坡”，夯实基业。以“巩固”为思路，进一步强化业务板块、理顺流程机制、明确角色分工、形成工作标准、提升工作效能，以强烈的危机意识和赶超意识，充分释放试点效应，探索产业引领变现，抢抓机遇，探索突破。要创新管理，锻造团队。以“人才”为基石，灵活创新管理模式，聚焦公司、部门、员工三级主体能力提升，进一步优化革新培训、考核、管理等工作，着力锻造“海绵生力军”，不断提升人岗匹配适应度，提振干部员工创业热情。